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仕事のストレス 話して楽に

  仕事について相談できる人が周りにいるかどうかがストレスの高低を左右する――。こんな調査結果をメンタルヘルスケアを手がけるセーフティネット(東京・千代田)がまとめた。ストレスチェックを受託している企業の従業員3万人超の回答データを初めて分析。同社は「職場のコミュニケーション支援がストレス対策に有効だ」と説明している。

ストレスチェックについて厚生労働省が定めている57問のほかに、同社が独自の質問を21問用意。2017年7〜12月に同社がストレスチェックを受託した企業のうち、追加質問の趣旨に賛同した43社の従業員約3千人の回答結果を分析した。

 集計は対象をストレスが高いグループとそれ以外に分類。「仕事上で困ったときに相談できる人がいない」と回答した割合は「高ストレス者」で45%と高かったが、それ以外では15%にとどまった。

 

 

 

 

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