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更新情報

残業上限規制「対応」7割 有給休暇の義務化は4割

  2019年4月に主要部分が施行になる働き方改革関連法で、項目によって企業の対応の進捗に差が出ている。「社長100人アンケート」で残業時間の上限規制について7割が対応完了と回答したが、有給休暇の取得義務化は4割弱にとどまった。働き方改革に力を入れる経営者は多いが、人手不足が深刻な現実もあり、苦慮しているようだ。

働き方改革法全般に対し、自社の対応状況への認識を聞いたところ、「完了している」「おおむね完了している」という回答が合計で77.1%に達した。「対応できていない」はゼロで、「あまり対応できていない」が2.8%だった。

 

 

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